Nieuws

Werknemers zijn het main topic binnen organisaties. Niet enkel de krapte op de arbeidsmarkt legt de knelpunten van het huidige strategische HR-beleid bloot en vereist een nieuwe aanpak. Ook Duurzame arbeidsrelaties en migraties zijn niet langer de norm. Bovendien vragen werknemers om nieuwe vormen van leiderschap.

Nieuw leiderschap vereist een meer divers bestuur en een nauwere en integrale werkwijze van het HR-proces, waarbinnen ontwikkeling op basis van waarde toevoeging van de medewerker centraal staat en het niet enkel het bedrijfsbelang maar ook het maatschappelijk belang kan dienen.

“Treat employees like partners. And they act like partners”




Futureview Nieuwe Arbeidsmarkt

Consumentengedrag veranderd sterker dan verwacht en is gericht op gemak, gewin en genot binnen een sterk veranderende markt waarbinnen snelheid van levering, en beschikbaarheid voorop staat. Door onder andere de-online-retailmarkt welke niet beperkend is tot aan de landsgrenzen, de inflatie en de koopkrachtschommelingen is de optimalisatie van die 3G's ernstig in verval.

De consument zal sterker gericht dienen te worden op bewustzijn om juist ook verantwoordelijke keuzes te maken, en een bewustzijn van de consequenties van die keuze.

Organisaties ondervinden dwingende problemen met het dilemma van die consument. Winst behalen is noodzakelijk maar verschuift naar achter wanneer de retailmarkt dusdanig veranderd, de concurrentiepositie geringer is en het businessmodel (van de core business) on druk komt te staan.

Strategische keuzes dienen gemaakt te worden met een kritische blik op het businessmodel van de organisatie. De organisatie dient plannen op te stellen ter borging van dit businessmodel en de borging van de continuïteit hiervan wanneer de druk dusdanig hoog is en de core business niet/moeizamer tot uitvoer gebracht kan worden.

“As The World Turns”





Dilemma van de Consument is toenemend Pijnpunt

Laatste Insights bieden ook ‘nieuwe’ uitzichten, gericht zijn op het aanbrengen van ‘eigen’ continuïteit om met de nieuwe werkelijkheden om te gaan. De ‘WinterSlaap’ kan nog altijd, maar vereist dus aanpassingen.

Be-Aware, Stay-Safe & Be-Prepared.



Wintergreetz 2023