Ontwikkel Principes
BCM Academy ontwikkelt voortdurend. Nieuwe methoden en technieken worden toegepast binnen de meest actuele termijn. Zowel in werk/ontwikkelvormen is de laatste stand van zaken binnen sectoren veelal het meest relevant. BCM Academy ontwikkelt methoden en technieken vanuit de best-practice, de worst-case en de dilemma scenario’s.
Vanuit de professie (BCM) is bewezen dat door integrale toepassing van een standaard stelsel van Ontwikkel Principes, ondernemingen met minder problemen, minder onvoorziene complicaties en van betere eindresultaten voorzien kunnen worden.
De ‘basic Principles’ binnen BCM Academy zijn:
BCM Academy hanteert naast beproefde/bewezen leer/ervaringsmodellen niet enkel binnen ontwikkeling, maar ook voor uitvoering en review een vaste set van Ontwikkel Principes om binnen het beleid structuur in overeenstemming met doel te kunnen borgen. Simpelweg betekent dit dat als niet of onvoldoende voldaan kan worden aan één van de aspecten binnen de Ontwikkel Principes geen of slechts beperkte inzet zal plaatsvinden.
Basis voor het structureel en methodisch ontwikkelen is niet enkel gedreven door de dynamiek binnen de cliënt omgeving, maar ook met toenemende complexiteit van normenkaders en wet- en regelgeving. Bovendien wenst BCM Academy onderscheidend te zijn binnen haar dienstverlening. BCM Academy hanteert binnen de Ontwikkel Principes de PDCA cycle (Plan-Do-Check-Act).
Gehanteerde Ontwikkel Principes binnen de werkwijze van het primaire en secundaire proces van BCM Academy is als onderstaand ingedeeld:
“Blijvend succes komt niet zozeer door het uitspreken van je waarden, maar veel meer door het consequent en volhardend omzetten daarvan in dagelijkse actie."
Kenneth Blanchard
Vanuit de professie (BCM) is bewezen dat door integrale toepassing van een standaard stelsel van Ontwikkel Principes, ondernemingen met minder problemen, minder onvoorziene complicaties en van betere eindresultaten voorzien kunnen worden.
De ‘basic Principles’ binnen BCM Academy zijn:
- Inhoudelijke componenten (kennis, affiniteit, motivatie, passie en ambitie binnen het vakgebied);
- Kennisproductiviteit (reflexiviteit, het toepassen van kennis op kennisontwikkeling/bruikbaarheid);
- Sociale context (respect, waardering en integriteit, voldoende veiligheid en openheid).
BCM Academy hanteert naast beproefde/bewezen leer/ervaringsmodellen niet enkel binnen ontwikkeling, maar ook voor uitvoering en review een vaste set van Ontwikkel Principes om binnen het beleid structuur in overeenstemming met doel te kunnen borgen. Simpelweg betekent dit dat als niet of onvoldoende voldaan kan worden aan één van de aspecten binnen de Ontwikkel Principes geen of slechts beperkte inzet zal plaatsvinden.
Basis voor het structureel en methodisch ontwikkelen is niet enkel gedreven door de dynamiek binnen de cliënt omgeving, maar ook met toenemende complexiteit van normenkaders en wet- en regelgeving. Bovendien wenst BCM Academy onderscheidend te zijn binnen haar dienstverlening. BCM Academy hanteert binnen de Ontwikkel Principes de PDCA cycle (Plan-Do-Check-Act).
Gehanteerde Ontwikkel Principes binnen de werkwijze van het primaire en secundaire proces van BCM Academy is als onderstaand ingedeeld:
“Blijvend succes komt niet zozeer door het uitspreken van je waarden, maar veel meer door het consequent en volhardend omzetten daarvan in dagelijkse actie."
Kenneth Blanchard